W mediach bardzo wiele się mówi jakim to złym pracodawcą jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych i jak nieludzkie i żałosne pensje wypłaca swoich urzędnikom. Portal JawnyLublin.pl ujawnił informację publiczną Wicedyrektor Eryk Cegiełka z ZUS, w którym przyznał on, że za rok 2019, czyli w roku 2020, ten jeden oddział organu rentowego wypłacił premii (lub nagród) na łączną kwotę aż 9 milionów złotych. To nagrody wypłacone w czasie apogeum epidemii Covid-19.
Artykuł powstał dzięki naszym czytelnikom, którzy zwracali się do redakcji CzasFinansów.pl w tej sprawie. Jak również dzięki społeczności Pokrzywdzeni przez ZUS oraz Matki kontra ZUS których członkowie pisali do nas w sprawach ZUS. Dziękujemy za wskazówkę, bez waszej społeczności ten artykuł by nie powstał. Jednocześnie zachęcamy do kliknięcia na nazwy społeczności gdyż są to odnośniki do grup facebook – każdy pokrzywdzony przez ZUS, albo szukający pomocy w swoim problemie z organem rentowym może dołączyć i znaleźć tam pomoc i wsparcie innych ofiar, ale i radców prawnych i adwokatów wyspecjalizowanych w ochronie słabszych przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznym. Jeśli natomiast czujesz bezradność i chciałbyś, aby nasza redakcja w ramach interwencji dziennikarskiej, anonimowo, opisała Twoją historię to napisz na nasz email: redakcja@czasfinansow.pl – prosimy również o kontakt, jeśli prokuratura wszczęła dochodzenie lub śledztwo wobec ZUS po Twoim zgłoszeniu na Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub jego pracowników. Opiszemy tę historię.
Nagrody powinny być starannie umotywowane, bo są z naszych podatków uważa portal JawnyLublin.pl, a nasza redakcja się z tą opinią zgadza
Zasady wynagradzania pracowników są określone w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Każdego roku w ZUS jest tworzony fundusz nagród. Składa się na niego kwota równa 5% rocznego planowanego funduszu wynagrodzeń. – Fundusz nagród przeznacza się na wypłatę nagród dla pracowników co najmniej raz za każdy kwartał. Nagrody są stałym elementem wynagrodzeń i mają charakter motywacyjny. Przyznaje się je za wyróżniające wyniki pracy, sumienność, jakość i terminowość pracy, realizację dodatkowych zadań oraz szczególne zaangażowanie w wykonywane zadania – wyjaśnia Eryk Cegiełka, wicedyrektor Departamentu Legislacyjno-Prawnego ZUS.
Poniżej przedstawiamy odpowiedź na wniosek o informację publiczną które Fundacji Wolność udzielił Wicedyrektor Departamentu Legislacyjno-Prawnego Eryk Cegiełka w dniu 12 czerwca 2020 roku – są tam nagrody i premie przyznane w 2019 i wypłacane zarówno w 2019 jak i w 2020 roku. W odpowiedzi są też wskazane kwoty premii przyznanych za rok 2020, które do 1 kwietnia 2020 zostały już wypłacone.
Sprawę wysokości premii dla portalu JawnyLublin.pl skomentował Ireneusz Połeć, wiceprezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Lubelskie. Poddaje on w wątpliwość czy nagrody były przez Dyrektora i Naczelników rozdzielone uczciwie i sprawiedliwie.
– Osobiście jestem za tym, aby fachowców lepiej wynagradzać. Jest to faktycznie istotne patrząc od strony urzędu czy zwykłej firmy. W końcu wolimy być obsługiwani przez fachowców, a nie osoby, które nie nadają się do tego. Uważam, że dodatkowe nagrody pieniężne płacone z naszych podatków powinny być solidnie umocowane w efektach działań podejmowanych przez nagrodzonych, jak i opiniami klientów ZUS – uważa Ireneusz Połeć, wiceprezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Lubelskie.
– Nagrody dla urzędników zawsze budzą kontrowersje. Ciekawe jest to, że najwyższa z nich jest za IV kwartał 2019 r. Czyżby wynikało z tego, że przez całe pierwsze 3 kwartały nie warto się starać? Odpowiedź Wicedyrektora Departamentu Legislacyjno-Prawnego jest bardzo ogólna (nic nie można z niej wywnioskować). Zapewne to wynika z braku konkrentych argumentów przemawiających za osobą, która dostała najwyższą nagrodę w kwocie 9 030 zł. Czym dla ZUS są wysokie standardy? Czym jest istotny wkład w modyfikację elektronicznych aplikacji dziedzinowych (urzędnik jest front-end developerem, a może back-end developerem?). Takie konkretne informacje na pewno przyczyniłyby się do zwiększonego zainteresowania innych osób pracujących w ZUS, aby oni w kolejnych latach również mogli otrzymać nagrodę – uważa Ireneusz Połeć.
– Warto jednak zwrócić uwagę, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych (w Lublinie) jest coraz lepszy w obsłudze klienta. Mogę to potwierdzić na przykładzie firm, które są w ZPP Lubelskie. Jednak mam wątpliwości czy nagrody zostały przekazane osobom, które na pewno na to zasłużyły. Warto byłoby zapytać o bardziej szczegółowe informacje od przedstawiciela ZUS.
Redakcja CzasFinansów.pl zwróciła się do ZUS z wnioskiem o informację publiczną dotyczącą premii jakie były wypłacone za rok 2020 w ZUS oddział we Wrocławiu, ale organ rentowy odmówił udzielenia redakcji tej informacji. Jeśli ktoś z czytelników, albo ze społeczności pokrzywdzonych przez ZUS, chciałby złożyć taki wniosek i przesłać odpowiedź redakcji to można ją wysłać na adres: redakcja@czasfinansow.pl
2 komentarzy “W ZUS są niskie zarobki? Dobre sobie! Mamy dowody, że oddział Lubelski wypłaca nawet 9 milionów rocznie samych premii dla swoich urzędników.”
9 milionów w covidzie? a tak jęczeli że oni l4 nie mogą w terminie wypłacać bo tak przeładowani robotą za psie pieniądze… kłamcy
Gnojów z ZUSu należy utylizować!